為進(jìn)一步激發(fā)全局民輔警干事創(chuàng)業(yè)斗志、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，展示我局先進(jìn)典型風(fēng)貌，弘揚(yáng)“最忠誠(chéng)、勇?lián)?dāng)、作示范、創(chuàng)一流”廣信公安精神，廣信公安微信公眾號(hào)推出“科所隊(duì)長(zhǎng)帶頭干”系列專題報(bào)道，今天推出第二期《黃煜—用肩扛責(zé)任 用心帶隊(duì)伍》

“咬定青山不放松”，是他的韌勁

“寶劍鋒從磨礪出”，是他的干勁“不破樓蘭終不還”，是他的拼勁“直掛云帆濟(jì)滄海”，是他的沖勁

今天我們一起來聽旭日派出所帶頭人黃煜的故事

黃煜，男，1996年參加工作，現(xiàn)任廣信區(qū)公安局旭日派出所所長(zhǎng)，工作以來，先后榮立個(gè)人三等功3次，多次被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

有一種精神，叫作苦干

“上面千條線，下面一根針”，派出所的工作千頭萬緒，而所長(zhǎng)就是那穿針引線的人。他擔(dān)任所長(zhǎng)的旭日派出所，管轄著廣信區(qū)主城區(qū)，作為廣信區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，區(qū)位重要敏感，治安復(fù)雜多變，新型犯罪層出不窮。日均警情量超過30起，警情量占全局半壁江山。他承受著常人難以想象的工作壓力，難度和負(fù)荷之大超出了所有人的想象。

支樹平在旭日所視察指導(dǎo) （ 黃煜 右一）

四年來，他一直堅(jiān)持潛心實(shí)干、專心致志、埋頭苦干，把心思用到干工作上，把勁頭用到抓落實(shí)上，一個(gè)一個(gè)解決問題、一件一件辦好實(shí)事、一項(xiàng)一項(xiàng)地推進(jìn)工作，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)公安工作落到實(shí)處。在他的帶領(lǐng)下，旭日派出所先后榮立集體三等功2次，獲評(píng)公安部一級(jí)派出所、全省十佳派出所、全市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)。中央掃黑除惡第15督導(dǎo)組組長(zhǎng)支樹平用“旭日東升、光輝典范”八字箴言高度肯定派出所工作。

他牢固樹立“見第一就爭(zhēng)、見紅旗就扛”的工作理念，堅(jiān)持每日一調(diào)度，跟蹤問效每項(xiàng)工作，采取“日檢查、周講評(píng)、月考核”模式，確保把每項(xiàng)工作都干成精品，旭日派出所連續(xù)三年績(jī)效考評(píng)全局第一。

他創(chuàng)新推行“小案快偵、盜案多破”新模式，先后偵辦了花某等人黑勢(shì)力犯罪集團(tuán)案、陳某等人系列盜竊案等一批有影響案件。始終保持對(duì)“黃賭毒”嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，做到打早打小、露頭就打、不停地打，2018年以來，破獲案件221起，刑事拘留40人，治安處罰851人。

他極力當(dāng)好反詐“深水區(qū)”的“潛水員”，組織全警深入社區(qū)、單位、工地開展反詐宣傳，與美團(tuán)外賣合作組建“黃馬甲”義務(wù)反詐宣傳隊(duì)，聯(lián)合街道制作反詐宣傳欄400余塊，發(fā)放宣傳單7萬余份，構(gòu)建起多載體宣防治理格局，轄區(qū)內(nèi)詐騙警情明顯下降。

他積極推行“兩隊(duì)一室”改革，推動(dòng)社區(qū)民警由“下”社區(qū)變?yōu)椤霸凇鄙鐓^(qū)，將轄區(qū)劃分成4塊警區(qū)“責(zé)任田”，由4個(gè)警組“包干”，試行社區(qū)民警就地接處警、巡邏防范、服務(wù)群眾，整體推進(jìn)警力前置、管理前置、服務(wù)前置、處置前置，既增加社區(qū)見警率，又提高民警的管事率，通過社區(qū)“打防管控一體化”，實(shí)現(xiàn)城區(qū)的“打防管控一體化”。轄區(qū)案件實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年下降，轄區(qū)治安環(huán)境得到較大改善。

有一種執(zhí)著，叫作鉆研

他堅(jiān)持把研究作為一種態(tài)度、一種方法、一種不可或缺的基本功，始終在研究狀態(tài)下工作，干什么就研究什么，在哪里工作就研究哪里的工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。每天用腳“丈量”轄區(qū)每個(gè)角落，用眼掌握轄區(qū)治安狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，轄區(qū)的社情民意了如指掌，所里民警親切稱他為“情報(bào)小王子”。

為破解警少事多難題，他創(chuàng)新提出警格與網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”，依托街道綜治中心網(wǎng)格樞紐，加強(qiáng)社區(qū)民輔警與網(wǎng)絡(luò)員、網(wǎng)絡(luò)掛點(diǎn)縣直單位的信息互通、工作互助、成果互享，推動(dòng)社區(qū)民警進(jìn)社區(qū)班子任實(shí)職，構(gòu)建起社區(qū)民輔警主導(dǎo)、專職網(wǎng)絡(luò)員為主體的“1+1+N”網(wǎng)絡(luò)治理實(shí)體化力量，共同開展網(wǎng)格化社會(huì)治理，形成基層社區(qū)治理合力，實(shí)現(xiàn)了“小事不出格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。

為充分挖掘社會(huì)資源，他在區(qū)局黨委支持下，推動(dòng)成立“廣信義警”協(xié)會(huì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，致力打造社會(huì)治安的瞭望哨、平安組織的孵化站、矛盾糾紛的化解地、為民辦事的服務(wù)崗和安全防范的宣傳窗，實(shí)現(xiàn)“自治、共治、善治”新體系。

針對(duì)城區(qū)上班族較多，在吾悅警務(wù)站打造7*24小時(shí)全天候不打烊“便民超市”，戶籍窗口實(shí)行“365天無假日”制度，推行預(yù)約服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、社區(qū)民警上門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單事項(xiàng)指尖掌辦、普通業(yè)務(wù)一窗通辦、個(gè)性服務(wù)自助快辦。有效破解了“上班沒空辦、下班沒處辦”的難題。

他堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分挖掘每位成員的優(yōu)勢(shì)，采取跟班學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)的方式，創(chuàng)造環(huán)境鼓勵(lì)其發(fā)揮到極致，使團(tuán)隊(duì)中每位成員手頭都有“絕活”，隊(duì)伍中有“數(shù)據(jù)尖兵”、有群眾工作專家、有辦案能手。

有一種理念，叫作尊重

在隊(duì)伍管理中，他堅(jiān)持尊重旭日派出所每位團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)歷、所思所想和切身感受，尊重思想的發(fā)展規(guī)律和“以人為本”的理念，用自己曾是民警時(shí)的心境去傾聽和感知團(tuán)隊(duì)中每位成員的心思，用科學(xué)的方法和優(yōu)秀的文化管理隊(duì)伍，用最實(shí)際的行動(dòng)讓大家感受到“被尊重”，體會(huì)到一個(gè)基層黨支部帶好隊(duì)伍、讓每一個(gè)成員都幸福起來的誠(chéng)意，促使大家發(fā)自內(nèi)心的給予“回饋”，從中體味到更大的成就感和幸福感。

正是這個(gè)幸福警營(yíng)的感染下，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的邱曉遠(yuǎn)主動(dòng)要求多承擔(dān)工作任務(wù)，58歲的黃恢水積極適應(yīng)一警多崗、一警多責(zé)，堅(jiān)持站好最后一班崗，形成了老民警帶動(dòng)干、年青民警搶著干，骨干民警主動(dòng)干的良好局面，大家為了共同的目的，都心甘情愿地去付出。

（涉疫小區(qū)封控工作部署   黃煜 右一）

面對(duì)疫情阻擊戰(zhàn)，旭日派出所全體民輔警不論男女老少，都能不分晝夜連續(xù)工作10余天，采取“點(diǎn)上控、線上巡，面上查”，雙腳圍著“格”里走、雙眼盯著“格”里轉(zhuǎn)，雙手托起“格”里暖，爭(zhēng)當(dāng)疫情防控戰(zhàn)斗員、宣傳員、和服務(wù)員，讓圈層查控更嚴(yán)密，用身先士卒為轄區(qū)筑起牢固安全墻。

文能揮毫潑墨，武能帶兵打仗。從警以來，黃煜就是以這樣一種特別忠誠(chéng)的品質(zhì)、特別扎實(shí)的作風(fēng)、特別過硬的本領(lǐng)、特別擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢錾瓿缮霞?jí)交派的一項(xiàng)項(xiàng)工作任務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、同事支持和群眾滿意，在廣信警營(yíng)收獲良好口碑。